【中国阀门网】　昨日，记者从市劳动部门获悉，我市第一季度劳动力市场呈现出劳动力供过于求的现象。12个职业需求缺口最大。

　　技工短缺依然严重

　　劳动力市场中高级人才供不应求，各级技工的短缺尤为突出。从供求状况对比看，求人倍率较大的是技师、高级专业技术职务和高级技能工，虽然从劳动力市场供求总量看是劳动力供过于求，实际上是许多技术工人并没有供过于求，供过于求的劳动力大都是无一技之长的劳动力。

　　六成营销岗位无人问津

　　近六成营销岗位无人问津。对于求职者而言，市场营销仍然是个不受欢迎的岗位。由于这一岗位需要丰富的社会经验，再加上薪资上的效益提成制，使得众多毕业生对此“敬而远之”；用人单位亦感到营销岗位难招，采取了低水平的“广种薄收”式的招聘模式，更加拉大了供需缺口，求人倍率达5.09。

　　家政服务员难求

　　随着社会化进程的加快及人们生活水平的提高，劳动力市场对家政服务员需求量日益增加，但受传统封建思想的影响以及该岗位工资待遇偏低，所以很多求职者宁可没工作干，也不去从事家庭服务员这一职业，使得大量的家政服务岗位空缺，求人倍率达4.6。

　　三大行业用人需求多

　　各行业的用人需求主要集中在批发零售业、制造业、住宿餐饮业三大行业。有限责任公司、私营企业占需求主体地位。商业服务业人员、生产运输设备操作工是用人需求的主体，所占比重分别为52.7%和25.8%，二者合计约占总需求量的78.5%。

　　12个职业现用工荒

　　推销展销人员、餐厅服务员、裁剪缝纫工、纺纱人员、营业人员、收银员、保险业务员、机械冷加工工、保育、家庭服务员、护理人员、室内装饰设计等。

(来源：三峡商报)