【中国阀门网】    这个暑假对于即将迈入大四的准毕业生来说，意义非同寻常。多数高校都要求学生在大三暑假完成大学学习阶段最重要的专业实习，对于有志于毕业之后直接就业的大三学子来说，暑期实习也显得至关重要。然而当下大学毕业生就业形势日趋严峻，找实习单位似乎成为一个比找工作更让学生头疼的难题。 

    一 现状调查
     (一)用人单位门槛高 实习比工作还难找 

    从结束期末考试起，林业大学物业管理系准大四学生小严就开始前往深圳寻找实习单位。“我在网上找了三四十个与我们专业对口的单位，挨个打电话过去询问要不要实习生，结果遭到了无数次拒绝，只有两三个企业表示愿意接收，但人数有限。最后老师帮我推介了一个深圳的国企。”“我发现靠个人力量去找实习单位太难了，我们学生总处于一个弱势地位，报酬、岗位安排都靠我们自己去谈，而企业的态度往往很强硬，还经常将我们拒之门外。” 

    北外英语法律专业的准大四学生小王，这个暑假按照学校的安排在上地法庭进行专业实习。“我们之前有试过自己去找实习单位，但发现找实习单位简直比找工作还难。”小王说，“像宝洁公司这类我们有意向去实习的外企，招实习生都招得很早，比如他们今年七八月份接收实习生，但去年九十月份就开始对外发布消息了，那时候我们才刚上大三，根本还没考虑到这一步，等我们这学期末开始找时，那边就已经都招满了。另外，愿意接收实习生的单位本来就少，他们还在无形中抬高招收实习生的门槛，对英语、专业知识方面的要求都非常苛刻。” 

    (二)学校只解决部分问题 学生各显神通谋出路 

    学校在帮学生安排实习单位的过程中发挥了一定作用，但对于学生来说，校方解决的只是部分问题，并不能完全满足学生的切实需要。 

    小严说，他们班上的大部分学生都是通过专业老师安排而落实实习单位的。“班上二十来个留在北京实习的同学被老师安排在了跟我们系有合作关系的某物业公司，但同学告诉我，一个物业公司根本消化不了那么多学生，实习效果并不理想，而且基本上没有实习报酬。” 

    广东工业大学工商管理专业的准大四学生小陶说，在安排实习岗位上，不同专业的学生获得的待遇也不一样。“我们学校的国贸、国际法等专业可以帮全部学生安排实习，但像我们工商管理、物流等专业就很难全部照顾到，一是我们老师资源有限，二是我们学生多。” 

    学校更多时候是作为学生找不到实习单位的最后一道保障，而学生们往往觉得学校安排的实习单位不够理想，于是就只能各显神通自谋出路。在一些对专业实习把关不严的学校里，实习还在发生着某种“变质”。北方工业大学工商管理专业的宋同学正在忙于考研复习，无暇顾及专业实习，“我们班上真正出去找实习单位的同学也很少，要么忙着复习考研，有关系有路子的就等着家里直接安排就业，至于实习鉴定，随便找个单位帮忙盖个章就可以解决了。” 

    二 学生讲述 

    找实习单位 靠技能、靠人脉还要靠机遇 

    广东工业大学的小陶正是靠着朋友介绍，在北京某IT杂志获得实习的机会。她告诉记者，“我们大部分同学也都是靠亲友推介才落实了实习单位。” 

    北外英语法律专业准大四学生小丁算是同班同学中实习单位找得比较成功的一个，“我很喜欢逛各个大学的BBS，在那上面经常会看到一些招实习生的信息。去年寒假我在人大BBS上看到海淀法院招实习生，我过去应聘并顺利通过了面试。”今年丁丽沙打算自己找，“我在网站里'海'投简历，有几个公司联系我去面试，但要么专业不对口，要么公司太远待遇不好，我就放弃了。今年暑假学校还为专业前六名的学生提供去著名的中闻律师事务所面试的机会，但只能录取三个，由于英译汉的专业知识有所欠缺，我落选了。”现在她在一个司法部直属的律师事务所实习了两个多星期，“也是一个偶然的机会，在网上看到这边招实习生，我顺利通过了面试。现在感觉还不错，这边每月负担我300元的伙食费，走的时候可以得到四五百元的报酬，如果干得好的话会有奖金，当然这样的酬劳比正式员工低了很多，但我觉得学习东西最重要。” 

    中国地质大学广播电视新闻学准大四学生小孙，7月初离开武汉孤身一人闯荡北京，一心想朝影视、音乐方面发展的他，开始向唱片公司和影视制作公司挨家挨户投递简历，但都石沉大海杳无音讯。7月中旬，他听朋友说华谊兄弟在招人，抱着试试看的想法，他带着精心制作的简历走进了华谊的人力资源部。“第二天我就得到了面试通知，一个星期的试用期后，老板决定录用我，并与我签订正式的劳动合同，我没想到一切竟然这么顺利。”小孙感慨自己机遇好，“当然，我大一、大二期间在都市报文娱新闻部实习时，在这个圈内积累和拓展的人脉关系也为我提供了很大的帮助。” 

(来源：京华时报 )