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“越位”的思考[巴西VS加纳]

　　这是一届没有黑马的世界杯，加纳也有创造奇迹。3比0，也许结果早就在人们的预料之中，但是，我们还是欣赏到了一场美丽的比赛。这是一场“奇异”的比赛，巴西打起了防守反击，加纳扛起了进攻大旗，如果加纳的前锋临门一脚掌握好火候，结局还是异数。

　　加纳人昨天的比赛可以说是“巴西的传球配合，亚洲的临门一脚”。而巴西则开始有预谋的演练起防守反击和“反越位”战术。王者之气的巴西全场9脚射门，攻入三球，令所有对手汗颜。巴西的三个进球可以说都是与越位有关，第一个进球是罗纳尔多反越位成功后形成单刀，恍过守门员单刀入网。第二个进球则是阿德里亚诺在越位位置拿球射门，其实是误判。第三个进球与第一个相似，不同的是，加纳的造越位更靠前，而守门员的出击失误了。

　　加纳的“造越位”战术昨天失败了，失败在巴西人的犀利的反击中，失败在边裁的视觉误差中，巴西人赢了，赢在越位与反越位之间，其中的道理，可以说“成也越位，败也越位”。

　　这让我想起了身处某个位置的人，某种职位的员工，他们的成功是否也在“越位”之间呢？有些人，超越了自己的本职岗位，做出了多于本职的工作和成绩，获得了成功；而有些人，同样“越位”于自己的分内事，过多的涉入他人的事务甚至隐私，反而忽略了自己的本职，丢掉了自己本来可以坚守的岗位。同样是“越位”，其结果常常大不一样，原因何在？回归本职，回归越位，我们可以发现，不是所有的人都可以越位，也不是所有的越位都是值得推崇的。只有那些优异的完成本职工作，并且将这种工作热情和工作态度投入到新的领域的人，才是真正的“越位”者，而只有尊重他人，尊重他人的劳动成果的“越位者”才是让人欣赏的越位者。“越位”可以让你 的生活出彩，也可以让你的工作混乱，关键在于，你是否具备了“越位”的条件，你 想越什么“位”。

　　把握好“越位”这把双刃剑，让你的工作不断更新、进化，让你的生活不断简单、充实。

(来源：智联招聘网)