【中国阀门网】近日，笔者在采访中获得消息，国家电网公司开了内部会议要求减少员工的薪水。全文为“要求各单位2006年工资总额实际发放水平控制在上年水平之内，并不得在工资总额以外发放工资性收入。”一石击起千层浪。有的媒体称之为“电力减薪风暴是在逗人玩”，有的报道为是该垄断行业高收入问题的自身“变脸”解决。“逗人玩”也好，“变脸”也罢，其自身的变化，我们都可以不管，但是我们在关注着，也在思考着，这样一个不大不小的“浪花”，是否也波及到我们机械行业的泵阀市场。以下是笔者就此事采访到的相关的泵阀业内人士，他们其中有总经理、也有一线的销售人员。他们有的说受到影响很大，也有的说没有影响。到底事实是怎么样，让我们来听听他们的声音。


洪来福 销售经理 西安泵阀总厂有限公司安徽总代理 电话：0551-2840183

路 基 总经理 上海凯西姆阀门有限公司 电话：021-66526622

许 斌 销售经理 格兰富水泵上海公司 电话：021-61225222

陈 伟 销售经理 浙江有氟密阀门有限公司 电话：0577-86373881

任丽萍 销售经理 上海仟代中田阀门有限公司 电话：021-61460395

俞金科 销售经理 上海冠丰泵业制造有限公司 电话：021-56559669



洪来福：我这一下可就苦了，我们代理的西安泵阀在安徽的市场受到这个政策影响很大，因为我们代理的产品在安徽主要是运用于电力行业的，在没有出台这个政策之前，我们了解到安徽电力系统有许多的工程将要上，对此我们抱有很大的信心，没有想到在最近和客户谈生意的时候，他们在出价上似乎很“吝啬”，将我们的报价压的一低再底，几乎是没有利润可赚了。让我们担心的是这样的政策如一直要这样下去，我们的日子将会看不到光明了。

路 基： “减薪” 这个消息我已经知道了，我们且不说电力系统的这样做法的真正原因，就涉及到我们通用机械行业的泵阀的销售，我个人觉得可能有影响，估计影响不很大，几乎说甚微，为什么这样说呢，因为这样政策的出台，其实主要涉及到的是电力系统的员工的个人收入问题，国家将会减低在他们身上的开支，但是涉及到的必要的电力设备的采购开支，我想国家不会减少。譬如一个电力工程要采购500万元的阀门，不会受此影响而降低投入为400万元，也跟着“减薪”，但是我们不能排除电力系统在实际的采购中，某些工作人员会因为这个政策而影响其工作积极性。总而言之，我认为有影响，但是不会很大。就 我们自己的企业最近的产品的出售情况，没有受到这个政策的影响。

许 斌：我已经在网上看到这个消息了。当时我在想这个政策的可能会影响到整个行业的，看上去，表面好象只是电力系统的减薪问题，但我们也知道这不仅仅只是电力系统内部人员的工资问题，因为我们都知道事在人为，而这些又会直接触及到员工的工作态度。另一方面，至于是否影响到整个行业的发展，我认为生产电力系统相关泵阀的厂家，可能对此更加的敏感。比如说生产电站系统阀门的上海凯士比泵有限公司。

陈 伟：听说过这个消息，我觉得影响不是太大，结合我们自己公司，因为我们是专业研究、探索、设计开发，制造和经营聚四氟乙烯和聚四氟乙烯衬里阀门，电力系统上用的相对比较少点，主要是用在腐蚀工矿中，也是在关键的部位，我想正因为这样的特殊性，不会因为电力系统的内部动作而受到影响，谁都知道电力工程的关键阀门的意义。

任丽萍、俞金科：我们知道这样的消息，对我们的企业没有影响，但是从长考虑，整个行业应该受到一点波动，特别是生产电力系统的泵阀厂家，涉及到的产品有电站阀、电站配件、高温高压电站阀门、闸阀、截止阀、球阀、止回阀等等。从另一个角度来说，这样的影响的还有区域性，因为电力泵阀的市场主要是集中在华东、华北、东北等等，正因为这一点，在这些区域以外的地方泵阀生产企业可能受到的影响就少。

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笔者在综合获得的这些消息后有这样的感触，这个文件的下达，已经波及到了泵阀行业，有的厂家受到了很大的影响，可谓是“谈文色变”，一个文件能够改变一个企业的走向。而另一些厂家，对此似乎“无动于衷”。在此，我们对企业受到还是没有波及，波及的范围多大、受到的伤害有多深，统统暂且不论。面对这样一个“事件”，我们应该从中得到如下的思考，首先，企业在随着市场走的同时，应该时刻的关注国家的宏观调控和政策法规，做到与时俱进。其次，企业应该走多元化的发展思路，用几条腿走路，这样在应对政策和市场的变化时候，自身的多元能够抵御这样的变化，不会让企业处于被动、消极的局面。再次，我们也呼唤政策和文件下达的时候，应该先告知相关的企业，让这些受波及的企业尽早有个缓冲的时间以及采取相关的预防措施。

(来源：文 /张德志 泵阀新闻一线播报)