【中国阀门网】    近期，在华北九普油建、维保中心的中层干部专题会议上，形成了贯彻领导干部座谈会精神、助推二次跨越式发展的“四步走”方法：第一步，广泛传达和深入学习领导干部座谈会精神，尤其是中层干部，充分认识华北局、华北分公司在中国石化的发展地位，充分认识九普、维保中心在华北局、华北分公司建设“双百”油气田中的作用，坚定大有可为的信心；第二步，各部门和单位要围绕局、分公司建设“双百”油气田的目标任务，就“六个如何”（如何结合自身实际，在局、分公司二次跨越式发展中找准定位、做出贡献；如何推进管理创新、技术创新，为二次跨越做保障；如何强化人才培养、队伍建设，为二次跨越做支撑；如何做好杭锦旗气田的维护保障；党建和思想政治工作如何进一步聚人心、谋发展、促经营。）开展大学习、大讨论活动，要着手制定为实现局、分公司“十二五”规划本单位、本部门相应的办法和措施；第三步，形成讨论报告，着力实施切合实际的工作方案以及办法和措施，将各级领导干部座谈会精神落到实处；第四步，总结、提炼方案以及措施，根据实际适时调整计划，完善相应的举措以应对新一轮跨越式大发展。

    华北局、华北分公司即将展开的鄂尔多斯盆地油气上产大会战对于九普、维保中心来说是机遇更是挑战，形势逼人，不进则退，要求公司、中心各科室、各部门及基层队坚持“四步走”的方法（传达学习—研讨方案—实施落实—总结完善），以优异的业绩迎接华北局、分公司新一轮油气大发展高潮的到来。

(来源：中国石化新闻网)